Photo : Xavier Renauld
Dans la période actuelle de crise sanitaire, le gouvernement a décidé de reporter l’entrée en vigueur des nouvelles règles de calcul de l’indemnisation chômage et de prolonger le versement des allocations pour les demandeurs d’emploi en fin de droit.
En revanche, il est toujours prévu que la dégressivité de l’allocation chômage pour les plus hauts salaires entre en vigueur le 1er mai. La CFE-CGC vient de demander au gouvernement de reporter l’application de cette mesure « au moins au mois de septembre, afin d’éviter aux cadres concernés une double peine ».
Durant la première semaine de confinement, le gouvernement a pris des mesures qui vont dans le bon sens tout en continuant à discriminer la population cadre. Elle augmente encore l’iniquité de traitement entre un chômeur cadre et un chômeur non-cadre. Car l’impossibilité de trouver un emploi face à une économie à l’arrêt est une réalité tout autant pour un cadre que pour un non-cadre.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 26/03/2020
A lire également l’interview de François Hommeril, président de la CFE-CGC, qui fait le point sur la situation, insistant notamment sur l’importance du dialogue social en entreprise et du rôle des partenaires sociaux dans cette période de crise sanitaire.
A lire sur le site de la CFE-CGC – Mathieu Bahuet – 26/03/2020
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
