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Le Premier ministre a annoncé vendredi soir un renforcement du « recours effectif au télétravail ». Les partenaires sociaux vont être consultés aujourd’hui « pour en définir les modalités ». Le gouvernement n’entend « pas changer les règles », ni revenir sur la possibilité pour les salariés « qui en éprouvent le besoin » de passer une journée par semaine sur site, mais lutter contre l’« érosion » de la pratique du télétravail constatée dans les entreprises.
Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 29/01/2021
Une nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise a par ailleurs été publiée en fin de semaine dernière, afin de tenir compte des nouvelles règles relatives au respect d’une distance minimale de deux mètres entre deux personnes et à l’interdiction du port des masques qui ne présentent pas de garanties sanitaires suffisantes. Les règles relatives au télétravail restent, elles, inchangées.
Plus d’informations dans actuEL RH – Florence Mehrez – 01/02/2021
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
