Parce que la fin de l’activité professionnelle ne coïncide pas toujours avec l’âge de la retraite, le salarié se trouve parfois confronté à une diminution importante de ses revenus en fin de carrière. Le rachat de trimestres est une solution pour y remédier, mais il peut être plus ou moins coûteux, et donc rentable, selon le moment auquel le salarié décide de l’activer.
Plus d’informations dans Capital – Nathalie Cheysson-Kaplan – 02/03/2022
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
