Source : Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi
Selon la 13ème édition du Baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi du Défenseur des Droits et de l’Organisation internationale du Travail, les trois quarts des actifs ayant été confrontés à une discrimination déclarent avoir entrepris des démarches à la suite des faits, soit un doublement depuis 2013. Parmi ceux qui n’ont rien dit, 68% évoquent la peur de représailles, 60% indiquent qu’elles ne savaient pas quoi faire et 56% pensent que cela n’aurait rien changé.
Notons que, parmi les démarches possibles, le recours aux représentants du personnel ou à un syndicat connaît une des plus fortes hausses par rapport à 2013 (+21 points dans le public, +15 dans le privé).
Plus d’informations dans L’Obs – 01/12/2020
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