Lors d’une conférence de presse, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a dévoilé les grandes lignes d’un plan de lutte contre les discriminations au travail, et notamment celles liées à l’âge. Sur ce sujet, le locataire de la rue de Grenelle a annoncé le lancement, dès cette année, d’une « campagne de testing annuelle » dans « un certain nombre d’entreprises parmi les plus grandes », car le « changement de regard sur l’emploi des seniors doit parfois passer par la mise au jour de phénomènes de discrimination ».
Plus d’informations dans Capital – Sarah Asali – 24/05/2023
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