En 2019, le cabinet de recrutement PageGroup avait publié une étude dans laquelle une majorité d’actifs français (43%) se déclaraient désireux de travailler dans une PME ou une TPE, alors que les grands groupes n’attiraient que 15% d’entre eux. L’édition 2022 de cette étude rebat complètement les cartes : le pourcentage de Français enclins à travailler dans les grands groupes a doublé (30%), alors que les PME/TPE ne séduisent plus de 36% d’entre eux.
Ce constat s’explique par les avantages que les Français trouvent dans les grandes entreprises : une plus grande flexibilité et une meilleure attention au bien-être des salariés.
Plus d’informations dans Le Figaro – Sybille Chastaing – 02/06/2022
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
