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En matière d’épargne salariale, les comportements des entreprises comme des salariés évoluent. La récente étude de Natixis Banque révèle une appétence pour les investissements socialement responsables (ISR).
En matière d’épargne salariale, 88% des entreprises accordent une place importante aux enjeux environnementaux et sociaux et 69 % d’entre elles proposent au moins un fonds ISR dans leur dispositif d’épargne salariale. Une sensibilité forte également parmi les épargnants, 65% d’entre eux accordent une place importante aux impacts environnementaux et sociaux dans leurs décisions de placements.
Plus d’informations dans DAF mag – Agnès Polloni – 21/05/2019
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
