Photo : DR
En matière d’épargne salariale, les comportements des entreprises comme des salariés évoluent. La récente étude de Natixis Banque révèle une appétence pour les investissements socialement responsables (ISR).
En matière d’épargne salariale, 88% des entreprises accordent une place importante aux enjeux environnementaux et sociaux et 69 % d’entre elles proposent au moins un fonds ISR dans leur dispositif d’épargne salariale. Une sensibilité forte également parmi les épargnants, 65% d’entre eux accordent une place importante aux impacts environnementaux et sociaux dans leurs décisions de placements.
Plus d’informations dans DAF mag – Agnès Polloni – 21/05/2019
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
