Plusieurs études récentes (Deloitte, Michael Page, People Base CBM) portant sur l’évolution des salaires en 2022 laissent présager d’augmentations moyennes supérieures à 2%. Les entreprises entendent ainsi compenser l’inflation, voire pour certains secteurs lutter contre la pénurie de main d’œuvre.
Plus d’informations dans France Info – Philippe Duport – 11/01/2022
A l’inverse, du côté d’Orange, les signaux envoyés pour li’nstant par la Direction ne sont pas du tout encourageants, comme le dénonce la CFE-CGC Orange.
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
