Source : MoneyVox
Sur votre Plan d’épargne entreprise, c’est votre argent ! Mais, paradoxalement, vous ne choisissez ni le gestionnaire du PEE, ni les fonds qui le composent… Ce marché faiblement concurrentiel se caractérise par une concentration inédite autour d’une poignée d’acteurs. Voyage dans un univers potentiellement vertueux… mais où la démocratie est précaire.
Plus d’informations dans MoneyVox – Benoît Lety – 14/05/2021
Pour mémoire, c’est Amundi, leader de ce marché, qui est le gestionnaire des comptes d’épargne salariale pour les personnels d’Orange.
Cet article met notamment en avant l’importance des représentants des salariés pour s’assurer de la bonne gestion des dispositifs d’épargne salariale mis en place dans l’entreprise, tâche de laquelle la CFE-CGC Orange et sa partenaire l’ADEAS s’acquittent depuis de nombreuses années.
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
