Faisant des heureux parmi les Français, l’épargne salariale peut aussi provoquer quelques maux de tête au moment de faire sa déclaration de revenus. En effet, sa fiscalité dépend en grande partie du choix du contribuable d’investir ou d’encaisser son épargne salariale. Le principe fiscal est que toutes les sommes encaissées doivent être déclarées, et que celles placées sont exonérées. Mais il existe des exceptions.
Plus d’informations dans Challenges – 14/04/2022
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
