Faisant des heureux parmi les Français, l’épargne salariale peut aussi provoquer quelques maux de tête au moment de faire sa déclaration de revenus. En effet, sa fiscalité dépend en grande partie du choix du contribuable d’investir ou d’encaisser son épargne salariale. Le principe fiscal est que toutes les sommes encaissées doivent être déclarées, et que celles placées sont exonérées. Mais il existe des exceptions.
Plus d’informations dans Challenges – 14/04/2022
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
