Photo : Getty images
Malgré les preuves édifiantes montrant que travailler de longues heures peut être préjudiciable tant aux employés qu’aux employeurs, de nombreux professionnels ont encore du mal à surmonter leurs préjugés – et leurs habitudes profondément ancrées – sur le temps consacré au travail. Comment se libérer de ces habitudes délétères et parvenir à un équilibre plus durable et plus gratifiant entre vie professionnelle et vie privée ?
Deux universitaires vous proposent ici une méthode en cinq étapes pour mettre en place cette démarche personnelle de longue haleine.
Plus d’informations dans Harvard Business Review – Ioana Lupu, Mayra Ruiz-Castro – 23/02/2021
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
