Bonjour,
Une fois de plus la négociation annuelle obligatoire (NAO) n’a été ni l’occasion de permettre aux personnels de retrouver le pouvoir d’achat perdu par les années de forte inflation, ni de récompenser leur engagement.
La Direction continue de servir ses propres intérêts en augmentant les rémunérations des plus hauts niveaux de la grille (bande G) à un rythme très soutenu et de distribuer des actions gratuites à quelques centaines de cadres Leaders et Exécutifs (une enveloppe de 40 millions d’euros, ce qui représente en moyenne 40 000 euros par personne, en hausse de 50% par rapport à l’année dernière).
La Direction d’Orange n’a proposé qu’une enveloppe de 2,2 %. Elle a choisi de fermer la porte non seulement à toute augmentation collective mais aussi à toute discussion sur les éléments de rétribution qui déterminent le pouvoir d’achat de chacun.
Pour assister au call de décryptage, enregistrez le rendez-vous de votre choix dans votre agenda ICI
Vous pouvez y assister par
Syndicalement,
Bruno Moreau
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
