Chers collègues,
Le plan Engage 2025 a été mis en œuvre en pleine année de Pandémie. Il a conduit à l’accélération de l’externalisation des emplois, de la filialisation des activités et de la dégradation des conditions salariales. Nous avons des propositions à faire pour retrouver la croissance!
Discutons ensemble des projets et des organisations à venir pour Orange.
Les négociations concernant l’accord intergénérationnel, le télétravail, les prochaines élections des membres du Conseil d’Administration Orange et l’avenir de notre entreprise sont des sujets qui vous préoccupent.
La CFE-CGC Orange vous propose un échange avec Hélène Marcy, Vice-Présidente de la CFE-CGC Orange et élue au Conseil de surveillance Orange Actions et Maria Bouscary, Négociatrice sur l’accord intergénérationnel qui feront un décryptage de ces sujets et aborderont le reste de l’actualité sociale. Elles répondront à toutes vos questions le lundi 15 novembre 2021 à 11h30 par téléphone au 01 58 72 85 40 + Coopnet:
Intranet: https://coopnet.sso.infra.ftgroup/conferences/zzk4yx6kEsabbc3d/details
Internet: https://coopnet.multimedia-conference.orange-business.com/?c=zzk4yx6kEsabbc3d
Vous pouvez posez vos questions dès à présent à nos invitées.
Nous espérons avoir le plaisir de vous accueillir nombreux et vous rappelons que vous avez droit à une heure d’information syndicale par mois.
Syndicalement et bien cordialement.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
