Chers collègues,
Les bons résultats de notre groupe sont le fruit de la mobilisation quotidienne de l’ensemble du personnel et les augmentations de salaires annuelles doivent refléter les efforts de tous, en particulier, dans ce contexte si particulier.
De plus cette année, la Direction doit réviser l’accord triennal de la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences (GPEC) qui va indiquer, pour les 3 ans à venir, les évolutions des métiers et des compétences-clés pour accompagner la transformation de l’entreprise.
Avec des effectifs en baisse depuis de nombreuses années, la décentralisation inexistante des emplois en région, l’équation de la GPEC et du partage de la valeur devient de plus en plus difficile.
Retrouvons-nous pour évoquer ces sujets qui vous impactent, et pour répondre à toutes vos questions avec le décryptage de Laurence Dalboussière, Secrétaire Générale de la CFE-CGC Orange le jeudi 03 juin 2021 à 11h en physique et sur la plateforme Direct live. N’hésitez pas à lui poser vos questions dès à présent via Msurvey.
Nous poursuivrons nos échanges par un moment de convivialité, et dans le respect des règles sanitaires, lors d’un déjeuner au restaurant Boccascena à Marseille à partir de 12h30.
Les places étant limitées, nous vous invitons à vous inscrire et à réserver le déjeuner dans votre agenda dans l’attente du mail de confirmation. Si vous n’avez pas eu de place cette fois-ci, sachez que vous serez prioritaires lors du prochain événement organisé dans votre région.
Nous vous rappelons que vous avez droit à une heure d’information syndicale par mois et espérons vous accueillir nombreux.
Syndicalement et bien cordialement.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
