Les sujets abordés :

  • Orange confrontée à des défis majeurs
  • Effondrement du baromètre social, un risque pour l’attractivité du groupe
  • Le plus grand espoir de l’entreprise : ses personnels
  • Nos analyses et nos propositions
  • GEPP et NAO : pourquoi il ne faut pas se réjouir trop vite

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À la Une

NAO 2026 Orange : la CFE-CGC demande la réouverture des négociations salariales

  • Christophe Moinier

NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]