Photo : Nicolas Monier
Constatant une érosion du recours au télétravail, notamment dans plusieurs secteurs du tertiaire, depuis la fin du second confinement, Elisabeth Borne a prévu de réunir les branches professionnelles concernées en début de semaine prochaine. Par ailleurs, elle appelle « tous les chefs d’entreprise et les représentants des salariés à organiser des concertations en interne, dans les meilleurs délais ».
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 04/02/2021
Tout en rappelant que « le télétravail, ça ne se décrète pas », François Hommeril, le Président de la CFE-CGC, se déclare favorable à ces négociations dans les entreprises, :
« Il faut avoir en tête que si le télétravail diminue, c’est parce que, pour les salariés qui le pratiquent, c’est très difficile, souligne François Hommeril. Le patron de la CFE-CGC comprend qu’il faille « relancer un peu la mécanique ». Mais pour cela, il faut « intensifier les négociations dans l’entreprise entre partenaires sociaux pour pouvoir travailler justement sur les modifications d’organisation pour le mettre en place ».
Plus d’informations dans France Info – 04/02/2021
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
