Pas forcément motivés par la reprise du travail après les vacances d’été, nombre de salariés doivent par ailleurs faire face à la perspective d’un retour au bureau durable après de nombreux mois de télétravail. Dans cet article, Vincent Binetruy, Directeur France du Top Employers Institute, analyse ce phénomène et conseille les DRH et managers sur les meilleures manières de remobiliser leurs collaborateurs.
Plus d’informations dans Courrier Cadres – Fabien Soyez – 16/09/2021
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