Le télétravail a changé les usages : la Direction d’Orange doit en tirer les conséquences
Dans cette vidéo, Sébastien met en lumière une réalité désormais structurelle : la restauration d’entreprise n’est plus viable économiquement sur des sites partiellement occupés, souvent éloignés des centres urbains. Quand la restauration collective disparaît, la responsabilité de proposer des alternatives incombe à l’employeur.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
