A vos agendas! La 3ème Université d’été de la CFE-CGC/UNSA se tiendra les 5 et 6 juillet 2010 à l’hôtel Campanile de la Porte de Bagnolet, 28 AVENUE DU GENERAL DE GAULLE – 93170 BAGNOLET. Ce séminaire sera l’occasion de retrouver de nombreux adhérents du syndicat pour échanger et faire le point sur différents thèmes […]
Cette semaine, nous vous proposons un éclairage sur le fonctionnement de l’actionnariat salarié et le comportement des organisations syndicales dans les Conseils de Surveillance des fonds. Vous pouvez l’imprimer pour le distribuer, l’afficher, ou le transférer par mail aux collègues que vous connaissez personnellement. flash infos n°24 representation des salaries actionnaires
Cette semaine, nous vous proposons un « mode d’emploi » de l’accord salarial FTSA 2010, négocié avec les organisations syndicales dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (NAO) définie par le Code du Travail. Ce document permet à chacun de connaître le contenu de l’accord et de défendre ses droits. Vous pouvez l’imprimer pour le distribuer, […]
Dans le cadre de l’instruction judiciaire ouverte par le parquet de Paris, la CFE-CGC/UNSA avait décidé en date du 22 mars 2010 de se constituer partie civile. La CFE-CGC/UNSA a écrit il y a quelques semaines au Président de la République pour demander le réexamen de tous les suicides des fonctionnaires depuis la privatisation intervenue […]
<h2 align="justify"><b>Intéressement et participation en baisse globale… </b><br />
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Une nouvelle fois, le montant de la participation est en baisse : 345 M€ en 2008, 307 M€ en 2009, 271 M€ en 2010. Les personnels filiales sont lourdement pénalisés par cette baisse (en moyenne 2 400 € par personne, soit -20% par rapport à 2008)<br />
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Pour les salariés de France Télécom SA, cette nouvelle baisse n'est même pas compensée par une augmentation de l'intéressement : 175 M€ en 2010 (soit 1 600 € en moyenne) contre 153 M€ en 2009 (mais 195 M€ en 2008).
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Le mode de calcul, complexe, intègre le salaire brut individuel et le temps de présence. Il fait que seuls les cadres subiront la baisse globale.<br />
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La Direction va annoncer l'augmentation de quelques euros du montant de l'intéressement exceptionnel (4 € de plus par mois et par personne) ou du montant de l'abondement PERCO (100 €, perçus par moins d'un salarié sur 4). Ces attributions sont les mêmes pour tous.
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Mercredi 7 octobre a lieu la manifestation interprofessionnelle « pour un travail décent ». Pierre Morville, délégué syndical central de la CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange, a proposé que les personnels de France Télécom défilent en tête de cortège, toutes organisations syndicales confondues. C’est un geste symbolique fort, au moment où France Télécom connait une crise sans […]
25% de grévistes chez FranceTélécom le 19 mars !?… Comment faire mentir les chiffres en 3 leçons Lire le tract suivant pour comprendre le trucage des chiffres: tract greve comme mentir sur les chiffres 55.36 Kb
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L’ampleur du mouvement de mobilisation du 19 mars est quasiment sans précédent…depuis le CPE. Les salariés du secteur privé en très grand nombre ont rejoint ceux de la fonction publique pour dire leur malaise devant les conséquences de la crise surtout en matière d’emploi et de pouvoir d’achat.
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Ce vaste mouvement de protestation induit une responsabilité particulière pour les huit organisations réunies en intersyndicale. Au-delà des sensibilités particulières et de la récupération politique toujours indésirable, la réunion du 20 mars 2009 a maintenu la cohésion intacte, face au mutisme du Premier ministre et aux provocations de Madame Parisot.
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Des pistes d’actions nouvelles ont été évoquées, listées et seront définitivement décidées à l’issue de la prochaine intersyndicale du 30 mars prochain après débat dans les différentes instances. La <strong>CFE-CGC</strong>, se doit d’être à l’écoute de tous, tout en stigmatisant ses revendications spécifiques et notamment le concept de revenu net disponible.
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<td><img class=" size-full wp-image-1668" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/actualites/20090319-manif1.jpg" alt="Place de la République"" style="margin: 5px;" title="Place de la République" width="284" height="213" /></td>
<td><img class=" size-full wp-image-1670" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/actualites/20090319-manif3.jpg" alt="Point de ralliement"" style="margin: 5px;" title="Point de ralliement" width="284" height="213" /> </td>
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<strong>Point de ralliement, place de la République à Paris</strong>
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]