Après le pic de 2020 lié à la première année de vie avec le Covid, l’absentéisme des salariés dans les entreprises a régressé en 2021, mais sans revenir à son niveau antérieur, selon les données présentées en fin de semaine dernière par l’Observatoire de l’absentéisme de Diot-Siaci, qui s’appuie sur une enquête Ifop. Surtout, cette étude met en lumière une forte augmentation de l’absentéisme chez les jeunes, ainsi qu’une progression très marquée de la durée d’absence moyenne des cadres.
Plus d’informations dans Info socialRH – Gilmar Sequeira Martins – 25/03/2022
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
