Après le pic de 2020 lié à la première année de vie avec le Covid, l’absentéisme des salariés dans les entreprises a régressé en 2021, mais sans revenir à son niveau antérieur, selon les données présentées en fin de semaine dernière par l’Observatoire de l’absentéisme de Diot-Siaci, qui s’appuie sur une enquête Ifop. Surtout, cette étude met en lumière une forte augmentation de l’absentéisme chez les jeunes, ainsi qu’une progression très marquée de la durée d’absence moyenne des cadres.
Plus d’informations dans Info socialRH – Gilmar Sequeira Martins – 25/03/2022
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
