L’engagement des administrateurs CFE-CGC Orange

Reverser les jetons de présence

Les administrateurs CFE-CGC Orange reversent l’intégralité des jetons de présence perçus dans le cadre de leur mandat à leur organisation syndicale, pour lui permettre de mieux défendre l’intérêt collectif des personnels. Ne tirer aucun avantage personnel de leur mandat démontre leur loyauté à leur mission. Affichée publiquement, notre éthique a fini par être adoptée par tous les administrateurs salariés.

Informer les personnels

Si les débats du Conseil d’Administration sont soumis à la confidentialité, y siéger donne une vision globale de la situation du Groupe et renforce nos capacités à vous restituer des analyses pertinentes, des informations pratiques pour tirer le meilleur parti des dispositifs d’épargne salariale proposés chez Orange, ainsi que notre décryptage des résolutions proposées à l’AG des actionnaires, dans la Lettre de l’Épargne et de l’Actionnariat Salariés, coéditée par l’ADEAS et la CFE-CGC Orange.

Extrait de la Profession de foi : Élections au Conseil d’administration d’Orange 2025 

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