Selon l’édition 2021 de l’enquête annuelle réalisée par Epsens, spécialiste de l’épargne salariale, 42% des travailleurs français souhaitent épargner plus durant l’année à venir. Parmi les solutions qui se proposent à eux, l’épargne salariale est de plus en plus connue (par 84% des interviewés). Mais les possibilités de ce dispositif sont encore trop floues pour nombre d’entre eux, puisque seuls 23% des sondés « savent spontanément qu’elle consiste en une redistribution d’une partie des bénéfices ou des résultats de l’entreprise ».
Plus d’informations dans Mieux Vivre Votre Argent – 07/09/2021
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
