Selon l’édition 2021 de l’enquête annuelle réalisée par Epsens, spécialiste de l’épargne salariale, 42% des travailleurs français souhaitent épargner plus durant l’année à venir. Parmi les solutions qui se proposent à eux, l’épargne salariale est de plus en plus connue (par 84% des interviewés). Mais les possibilités de ce dispositif sont encore trop floues pour nombre d’entre eux, puisque seuls 23% des sondés « savent spontanément qu’elle consiste en une redistribution d’une partie des bénéfices ou des résultats de l’entreprise ».
Plus d’informations dans Mieux Vivre Votre Argent – 07/09/2021
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
