La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, comme le montre l’enquête réalisée par OpinionWay pour le compte des organisateurs de la Semaine de l’épargne salariale : alors que 86 % des salariés connaissent, au moins de nom, l’un des dispositifs, 47 % détiennent au moins un support d’épargne salariale (+4 points par rapport à 2020). Ils sont 71 % à les qualifier de « bons placements » et 78 % à s’en déclarer satisfaits. Pour autant, une certaine méconnaissance des différents plans et mécanismes persiste.
Plus d’informations dans Gestion sociale – 23/03/2023
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
