La notoriété de l’épargne salariale a progressé, et sa diffusion au sein des entreprises a gagné du terrain ces trois dernières années, comme le montre l’enquête réalisée par OpinionWay pour le compte des organisateurs de la Semaine de l’épargne salariale : alors que 86 % des salariés connaissent, au moins de nom, l’un des dispositifs, 47 % détiennent au moins un support d’épargne salariale (+4 points par rapport à 2020). Ils sont 71 % à les qualifier de « bons placements » et 78 % à s’en déclarer satisfaits. Pour autant, une certaine méconnaissance des différents plans et mécanismes persiste.
Plus d’informations dans Gestion sociale – 23/03/2023
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
