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(…) il s’agit d’un pas important selon Danièle Linhart, sociologue du travail au CNRS, qui commente cette décision pour Le Figaro. « Cela reflète une prise de conscience et une évolution pour la société », souligne-t-elle, en ajoutant par ailleurs que cela permettra à certaines femmes « d’apparaître pour ce qu’elles sont en n’étant plus obligées de se bricoler un nom de métier ou de se cacher derrière une identité masculine ».
A lire dans Le Figaro – Léa Lucas – 20/02/2019
Mieux vaut tard que jamais…
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
