Comme en 2022, le baromètre Equileap consacre les grandes entreprises françaises comme les championnes mondiales de l’égalité hommes-femmes. Cet indice se base sur plusieurs critères comme la proportion de femmes à tous les échelons de l’entreprise, les écarts de rémunérations ou la politique de congé parental.
Malgré cette première place, la France « a encore du chemin à faire », tempère Equileap : aucune société française n’apparaît dans le top 10 du palmarès, tandis que 14 sont représentées dans le top 100.
Plus d’informations dans La Tribune – 02/03/2023
Notons qu’Orange apparaît au 5ème rang français et au 35ème rang mondial dans ce classement.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
