Une étude menée par quatre chercheurs remet en cause l’idée d’un désengagement syndical des jeunes salariés. Elle affirme que, malgré un taux de syndicalisation très bas, les jeunes croient encore à l’action collective au travail, mais qu’ils sont notamment freinés par une forte exposition à la précarité.

Plus d’information dans Les Echos – Clara Tran – 08/08/2019


À la Une

Publication des postes : non-respect des engagements de la Direction

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]