La mission d’évaluation des ordonnances de 2017 réformant le Code du travail vient de rendre un nouveau rapport d’étape. Si l’ensemble des mesures sont sur les rails, ce rapport « propose un regard nuancé sur une mise en œuvre des ordonnances dans un paysage complexe ». Il pointe notamment les difficultés qu’a introduit la réforme des institutions représentatives du personnel, percutée par la crise sanitaire.
Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 17/12/2021
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
