A la Cité de l’économie à Paris, le 20 mai dernier, plusieurs intervenants et deux tables-rondes ont décrypté le rôle du comité intersyndical de l’épargne salariale (CIES) dans le développement de l’épargne salariale, de l’actionnariat salarié et de l’investissement socialement responsable (ISR) en particulier.
Hélène Marcy, militante CFE-CGC chez Orange, a témoigné de la vitalité du sujet au sein du groupe de télécommunications dont les personnels détiennent près de 5 % des actions, constituant le second actionnaire après l’État, et dont le PERCO, avec un encours de plus de 3 milliards d’euros, est le premier de France.
Plus d’informations sur le site de la CFE-CGC – Gilles Lockhart – 23/05/2022
NAO 2026 chez Orange : la CFE-CGC dresse un bilan critique de la négociation annuelle obligatoire (NAO) et demande la réouverture des négociations salariales. Inflation supérieure aux augmentations accordées, intéressement et participation en baisse, écarts de rémunération avec la Direction : notre tract détaille ces constats et nos revendications. Pouvoir d’achat : le constat de […]
