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La Direction de l’Animation de la recherche, des Etudes et des Statistiques (Dares) du ministère du Travail vient de publier une étude analysant le lien entre le dialogue social et la performance économique de l’entreprise.
Ses résultats montrent que le dialogue social affecte positivement la performance des entreprises françaises même lorsqu’il est peu formalisé, par rapport à une négociation formalisée mais effectuée dans un climat de défiance.
Plus d’informations sur le site de la Dares – 02/09/2020
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
