Source : L’entreprise, le travail et la religion, étude 2018
L’Institut Randstad et l’Observatoire du fait religieux en entreprise viennent de présenter les résultats de leur cinquième étude sur le fait religieux en entreprise. 2 employés sur 3 (65%) y déclarent observer des faits religieux, de manière régulière ou occasionnelle, dans leur contexte professionnel, un taux qui n’a quasiment pas évolué depuis trois ans, et qui témoigne de leur installation en tant que réalité banale de l’entreprise. Plus de 90 % des situations où des faits religieux se manifestent dans la relation de travail ne génèrent ni conflit ni blocage. Toutefois, la part des cas conflictuels (9,5 %) est en légère hausse par rapport à 2017 (7,5 %).
Plus d’informations dans Le Figaro – Guillaume Poingt – 26/09/2018
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
