D’après le dernier baromètre réalisé par Opinionway pour le cabinet Empreinte Humaine, la détresse psychologique des salariés est en diminution cet automne par rapport au printemps (38% contre 44%), tout en restant « à des niveaux préoccupants ». Mais surtout, le nombre de cas de burn-out sévère continue d’exploser, bondissant de 25% par rapport au mois de mai : épuisés par 18 mois de crise, deux millions et demi de salariés sont aujourd’hui touchés.
Plus d’informations dans Capital – 20/10/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
