Photo : Loïc Venance / AFP
Dans un jugement pour licenciement abusif publié en milieu de semaine dernière, le conseil de prud’hommes de Troyes a décidé de passer outre le plafonnement des dommages et intérêts prévu dans les ordonnances qui ont réformé le Code du travail en septembre 2017. Selon lui, ce plafonnement est contraire à la charte sociale européenne, ainsi qu’à la convention de l’Organisation internationale du travail.
Plus d’informations dans Le Figaro – Manon Malhère – 15/12/2018
Une décision susceptible de faire jurisprudence ? A suivre…
De nombreuses boutiques Orange ont été vandalisées, ce 17 octobre, dans toute la France : – Marseille (Saint-Ferréol, Joliette, Saint Barnabé), – Saint-Étienne (Grande Rue), – Grenoble (Grenette), – Lyon (République), – Rennes (Nemours), – Bordeaux (Sainte-Catherine), – Montpellier (Triangle) – Paris (Les Halles, Bastille, Rambuteau, Alésia), – Rouen (Palais), – Nantes, – Tours, – […]
