Alors que la crise sanitaire se prolonge et pourrait bousculer à nouveau la rentrée de septembre, les entreprises poursuivent leur adaptation forcée. Quels enseignements peut-on tirer de plus d’une année de reconfiguration de l’activité économique et sociale ? L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) nous propose un décryptage en 4 publications sur le management et les relations professionnelles, la prévention des risques, le dialogue social et les transformations du travail.
Plus d’informations sur le site de l’Anact – 26/07/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
