A l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale (21 mars), l’Ifop a mené une grande enquête pour la plateforme Makemycv. Cette dernière montre que 32% des salariés ont déjà fait l’objet de propos insultants ou humiliants au cours de leur carrière, du fait de leurs origines (16%), de leur physique (22%), ou de leur identité de genre ou sexuelle (16%). Les personnes racisées sont les plus touchées par les discriminations, 50% d’entre ayant déjà fait l’objet de propos insultants ou humiliants liées à leurs origines dans le cadre professionnel.
Plus d’informations dans Info socialRH – Gilmar Sequeira Martins – 21/03/2022 et sur le site de Makemycv – Marion Gemme – 21/03/2022
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
