A l’occasion de la journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale (21 mars), l’Ifop a mené une grande enquête pour la plateforme Makemycv. Cette dernière montre que 32% des salariés ont déjà fait l’objet de propos insultants ou humiliants au cours de leur carrière, du fait de leurs origines (16%), de leur physique (22%), ou de leur identité de genre ou sexuelle (16%). Les personnes racisées sont les plus touchées par les discriminations, 50% d’entre ayant déjà fait l’objet de propos insultants ou humiliants liées à leurs origines dans le cadre professionnel.
Plus d’informations dans Info socialRH – Gilmar Sequeira Martins – 21/03/2022 et sur le site de Makemycv – Marion Gemme – 21/03/2022
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
