Alors qu’il culminait à 79% il y a 10 ans, le pourcentage des Français affirmant aimer leur entreprise est tombé à 62%, selon l’enquête OpinionWay réalisée à l’occasion de la manifestation « J’aime ma boîte », qui se déroule aujourd’hui.
La difficulté pour les dirigeants et autres DRH va maintenant être de renverser cette tendance au désamour. Et, à en croire les salariés, cela ne va pas être facile ! L’étude montre que ni le fait qu’une entreprise soit soucieuse de l’environnement ni le fait qu’elle mène une politique de bien-être au travail ne renforcent l’attachement des salariés.
Plus d’informations dans Le Figaro – Corinne Caillaud – 18/10/2018
Notons que, dans les grandes entreprises, à peine plus d’1 salarié sur 2 déclare « aimer sa boîte ».
La seconde phase de consultation des partenaires sociaux européens sur le futur Quality Jobs Act s’est achevée le 28 septembre. La Commission n’a pas encore publié la synthèse des contributions reçues. Le cadre soumis à la discussion permet néanmoins d’identifier les questions qui devraient structurer la prochaine étape de la régulation européenne de l’intelligence artificielle […]
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