Les valeurs de la CFE-CGC Orange sur les décisions financières et stratégiques de l’entreprise

  • CFE-CGC Orange

Les personnels font tourner l’entreprise : sans eux, il n’y aurait pas de rentabilité du capital!

  • Nous défendons un partage équitable des richesses produites entre le personnel et les détenteurs du capital
  • Le résultat doit prioritairement être affecté à la rémunération des personnels, à l’amélioration des conditions de travail, à l’investissement et au désendettement, plutôt qu’au dividende

Nous revendiquons :

  • Un dividende dans tous les cas inférieur au résultat net distribuable, pour ne pas dégrader les fonds propres.
  • Le choix d’une politique industrielle durable et non d’une politique spéculative à court terme
  • Le respect des droits du personnel actionnaire, qui, détenant plus de 4 % du capital (2ème actionnaire après l’État), doit pouvoir s’exprimer, notamment en présentant des résolutions à l’Assemblée Générale des actionnaires.

Une action clef : le dividende

La CFE-CGC a été la première organisation syndicale à dénoncer le dividende supérieur aux bénéfices, et à en demander la baisse, ainsi que la suppression des stock-options qui dévoient le management de l’entreprise en favorisant une stratégie financière de court terme au détriment de la stratégie industrielle pérenne que nous réclamons.

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