Le plan santé au travail 2021-2025 a été présenté ce matin au Conseil national d’orientation des conditions de travail. Si la lutte contre les accidents graves et mortels reste la première de ses priorités, de nouveaux enjeux se font jour, comme l’anticipation des crises, mais aussi la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail et des violences conjugales.
Plus d’informations dans Les Echos – Leïla de Comarmond – 14/12/2021
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
