ASC : Audit des comptes 2014 et 2015 : Préjudice or not préjudice ?

  • Philippe PETIT

Audit des comptes    2014 et 2015 : Préjudice or not préjudice ? Les comptes de 2015 n’ayant pas été approuvés par vos élus en 2016, le Comité d’Entreprise a fini par décider en 2017 de procéder à un audit des comptes des exercices 2014 et 2015.  Après plus d’un an de recueil de pièces et explications de […]

ASC : reprise des prestations et voyage au Japon

  • Philippe PETIT

Une nouvelle Trésorière pour vos Prestations : la CFE-CGC reprend le flambeau Nous avons rendu un hommage appuyé à notre collègue Franck Lepage, Trésorier du CE, fauché brutalement alors qu’il venait d’avoir 56 ans ! Afin de vous permettre de bénéficier rapidement de l’ensemble de vos prestations, Catherine Lamarche s’est proposée pour le poste, et sa candidature […]

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L’Essentiel du CE Globecast Février 2019

  • Philippe PETIT

        Au sommaire du Comité d’Entreprise de Février :  ASC : reprise des prestations et voyage au Japon ASC : Audit des comptes 2014 et 2015 : Préjudice or not préjudice ? Sécurisation des salles Techniques Archives et Sainte-Assise Bilan financier 2018 Télécharger le Compte Rendu complet du Comité d’Entreprise de Février 2019

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Flash Actu CE Février 2019

  • Les Elus CE NC

Les Elus CFE CGC Orange du CE de la DO Normandie Centre vous informent : Prime exceptionnelle pour les salariés du CE Fraudes aux Prestations Activités Sociales & Culturelles. (ASC) Nous vous rappellons l’approche CFE CGC Orange s’agissant de la gestion des ASC Le Flash Actu CE

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HIS Nice du 12 Février 2019

  • Vos élus locaux

Venez découvrir en image notre HIS du 12 Février sur Nice, avec au sommaire : Les commissions ASC et Handicap. La formation Orange. Le CPF. Les évolutions métiers. … et l’analyse de la CFE-CGC.

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L’Essentiel du CE DOSO (janvier / février 2019)

  • Jean-Jacques MARCHI

Au sommaire de ce numéro : Editorial : 2019, la der des ders du CE DOSO A rapports en stock, présentation en bloc! SCO : à Saintes, le Recouvrement sinon rien! Boutiques : Orange, pressée d’en finir ? 25_lessentiel_du_ce_doso_janvier-fevrier_2019.pdf

Les conséquences de la suppression des Comités d’entreprise

  • François BRESSY

Voici une intéressante interview de Kevin Guillas-Cavan, chercheur à l’Institut de recherche économique et sociale (Ires), qui évoque l’impact de la suppression des Comités d’entreprise. A lire sur ce même sujet, le numéro spécial de novembre 2018 de La Revue de l’Ires « Comités d’entreprise : quelle postérité ? »

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Compte-rendu CE OFS Janvier 2019

  • Vos élus CFE-CGC

Au sommaire du CE Janvier 2019 Déclaration préalable Les élus CFE-CGC en adressant leurs vœux de bonne année 2019, rappellent les différents points de désaccords avec la direction au cours de l’année 2018 (NAO, ARCQ, GPEC, restauration, politique sociale…) et souhaitent pour cette nouvelle période une amélioration du dialogue social Retrouvez l’intégralité de la déclaration 1. […]

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Séminaire national 28 et 29 Janvier 2019

  • Vos représentants DOSud

Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations.   Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs de qualité. Durant deux jours,  des stands d’informations et des ateliers ont été proposés dans […]

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Essentiel CE Novembre/Décembre 2018

  • Vos représentants DOSud

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE Novembre/Décembre 2018 : Fusion UI MP UILR resolution_commune_fusion_ui.pdf motivation_vote_fusion_ui.pdf Vote du budget prévisionnel de fonctionnement 2019 motivation_vote_cfe-cgc_-_budget_aep_2019.pdf  Relocalisation des boutiques de Castres et Labège Les règlements intérieurs Rapport PEC – Prospectives 2018 – 2020 et orientations formation 2019 motivation_vote_cfe-cgc_-_gpec.pdf Bloc 3 à la dérive Point sur les ASC […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]