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Compte-rendu du CE DO IDF du 28 mars 2013

  • CFE CGC Orange

 L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE, Présentation du rapport d’expertise sur l’analyse des comptes 2011 et perspectives 2012 (Cabinet APEX), Information et consultation sur le projet de la composante mobile de PARC Information et consultation sur la mutualisation des 2 CCO de la DO IDF Information et consultation sur le projet […]

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La Lettre du CE VMF : restitution des CE de février et mars 2013

  • Fatima Hamadi

Nous vous proposons un retour sur les  principaux dossiers traités lors des CE de février et mars 2013. La fin de l’année 2012 nous promettait un début d’année sur les chapeaux de roues concernant  les réorganisations au sein de VMF. C’est au-delà de tout ce qu’on pouvait espérer. En effet, les dossiers se succèdent. Mais, […]

l’Observatoire du stress et des mobilités forcées s’inquiète des risques… – AEF

  • CFE CGC Orange

Projet de loi sécurisation de l’emploi : l’Observatoire du stress et des mobilités forcées s’inquiète des risques psychosociaux potentiels. « L’absence de limites à la mobilité géographique des salariés », « la mobilité dite volontaire et sécurisée », « les dispositifs relatifs au temps partiel » et « la remise en cause des CHSCT en […]

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Les Activités Sociales et Culturelles du Comité d’Etablissement … en crise

  • Les Elus du CE

Aujourd’hui, de nombreux collègues de la Direction Orange Normandie-Centre sont mécontents du fonctionnement du CE concernant les activités sociales et culturelles, au point d’avoir fait circuler une pétition qui a recueilli près de 500 signatures. Ils ne se retrouvent pas dans la proposition des vacances adultes. Ils contestent l’absence de préparation dans le transfert des […]

13 et 14 février 2013 : fonctionnement du CCUES

  • CFE CGC Orange

Pour la dernière année, le CCUES clôturera sa gestion 2012 par un excédent dont il a été acté lors du CCUES de novemebre 2012 qu’il devrait être redistribué aux salariés.Face à cette situation, ne connaissant toujours pas le montant de ce reliquat ni la fourchette dans laquelle il se situera, les syndicats SUD et FO […]

DECLARATION PREALABLE AU CCE UES NRS

  • Elus RS

En préambule, nous souhaitons vous rappeler que la qualité du dialogue social est une préoccupation forte de la CFE CGC ; La CFE CGC a été signataire de l’accord NAO 2012 de l’Unité économie et sociale NRS. Lors des négociations, les négociateurs ont souhaité intégrer une clause permettant l’augmentation des tickets restaurant, ces derniers n’ayant pas […]

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Compte-rendu du CE DO IDF du 21 février 2013

  • CFE CGC Orange

L’essentiel de ce que nous avons retenu… Fonctionnement du CE Information et consultation sur le projet de la composante mobile PARC Information et consultation sur le projet de mutualisation du CCO St Michel et du CCO Ivry Essentiel CE DO IDF 21 fevrier 2013 .pdf

Un syndicat même représentatif ne peut signer seul un accord – AEF

  • CFE CGC Orange

Un syndicat CFE-CGC même représentatif au niveau de l’entreprise ne peut signer seul un accord d’entreprise intercatégoriel (CA Versailles) La cour d’appel de Versailles juge, dans un arrêt du 22 janvier 2013, qu’un syndicat CFE-CGC ne peut signer seul un accord d’entreprise intercatégoriel même si il a obtenu 35 % des voix aux élections professionnelles […]

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« Noël en Janvier » pour les Salariés de la NAC

  • PhV

CE Contenus  du 24 janvier :  2 bonnes Nouvelles pour les salariés de la NAC (cf. Flash CE Contenus 24 Janv.)  Si la galette offerte par Jean Paul Cottet a été une bonne nouvelle pour les participants de ce CE, 2 autres informations méritent d’être relevées : 1 – Restauration : A l’image de ce qui a […]

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La Lettre du CE VMF: restitution des CE de décembre 2012 et Janvier 2013

  • Fatima Hamadi

Les principaux dossiers abordés lors des CE de décembre 2012 et janvier 2013: Téléchargez l’intégralité de la lettre de votre CE VMF: La lettre du CE VMF janvier 2013.pdf – Lancement des prestations ASC 2013.  Téléchargez le programme 2013. – Projet d’adaptation du métier d’ingénieur d’affaires DEF – Abandon du projet DRCGP Bobillot.  Consultez le […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]