Economie et Réglementation des Télécoms

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Lors de son AG, Orange veut accélérer dans les nouveaux services, Richard renouvelé – Les Echos Investir

  • Hélène MARCY

Orange entend développer de nouvelles activités sur des marchés adjacents pour devenir bien plus qu’un opérateur télécom, a expliqué le groupe lors de son assemblée générale. Le mandat du PDG Stéphane Richard a été renouvelé à 88,62%. […] Question sur les résolutions B et C déposées par les salariés pour proposer l’option pour le dividende […]

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Les chantiers de Stéphane Richard pour diversifier Orange – France Culture

  • Hélène MARCY

[…] On se souvient qu’il a pris la tête du groupe après une vague de suicides qui avait  précipité le départ de son prédécesseur… Et pour cause, c’est lui qui a rétabli la confiance dans un groupe qui avait tenté de se restructurer  à la hussarde. Les syndicats le reconnaissent :  il a remis l’entreprise en […]

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En France, le dernier télégramme de l’histoire a été envoyé lundi soir – Le Parisien

  • Hélène MARCY

Le service, géré par France Télécom puis Orange, avait été créé en 1879. STOP. Le mot n’a sans doute jamais été autant de circonstances. Le service français du télégramme n’existe plus depuis lundi soir 23h59, a confirmé mercredi un porte-parole d’Orange. «C’est une page de l’histoire des Télécoms qui se tourne au profit de nouvelles […]

CCUES 04 2018 : information sur la politique R&D bilan 2017 et perspectives 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Le document présente les ressources et faits marquants de la chaine de l’innovation, les faits marquants de la Recherche, l’anticipation, (Produits & Services, Anticipation Technologique) et la conception et déploiement sur les « régions » France, Europe, OMEA, OBS et IMT-Delivery Bilan R&D 2017 Le Groupe Orange a maintenu, ses efforts en matière de Recherche et d’Innovation […]

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L’essentiel du CE FS&F de mars 2018

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de cette séance ASC : informations sur vos CESU / e-CESU Classiques et Handicap, et le spectacle de noël pour l’IdF OMEA : la fuite des cerveaux… peut-être, la fuite du travail, c’est sûr ! Les équipes en France se dépeuplent, au point d’acter leur fermeture ! Nouveau Comex :  la Direction a […]

CCUES 03/2018 : sommaire

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces 20 et 21 mars : Situation économique et financière : résultats et stratégie La CFE-CGC a réitéré ses avertissements quant à la hausse excessive du dividende mais a néanmoins jugé encourageant le retournement positif des succès commerciaux en France sur la fin d‘année 2017 est  gagé que le premier semestre 2018 validera […]

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Revue de presse février 2018

  • Hélène MARCY

La revue de presse de janvier / février 2018 est à votre disposition. Au sommaire : résultats 2107, gouvernance, administrateur, contenus, Orange Bank, numérique, statut du personnel Pour la consulter : revue de presse février 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles au fil de leur publication en rubrique Revue […]

Conflit Orange/TF1 : le gouvernement est invité à se mêler de ce dossier – Kulturegeek

  • Hélène MARCY

Le CFE-CGC Orange a publié une lettre dans laquelle le syndicat invite le gouvernement à s’intéresser au conflit qui oppose l’opérateur à TF1. Pour rappel, TF1 demande aux opérateurs de lui verser des millions d’euros pour être autorisés à diffuser ses différentes chaînes (TF1, TMC, etc). Bouygues et SFR ont déjà signé, contrairement à Orange, […]

A La Poste et chez Orange, les salariés de droit privé sont désormais majoritaires – La Croix

  • Hélène MARCY

Les deux entreprises n’embauchent plus de personnel sous statut depuis des années. Depuis l’an dernier, Orange compte plus de salariés de droit privé que de fonctionnaires. […] Chez Orange, cela fait longtemps aussi que les fonctionnaires et les salariés du privé cohabitent. […] Mais la persistance des deux régimes n’a pas toujours été facile à […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]