Emploi Métiers

Conditions travail Emploicr_ce_sept_2017_final_do_nc.pdf Formation

 Découvrez la restitution du CE de la DOSE des mois de Juillet et Août avec au sommaire : Le Social, l’Emploi et les Conditions de travail. Règlements intérieurs. Formation 2018. Si vous voulez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : tractcedose-juilaout17-v1.pdf

Extrait de La République du Centre – Carole Tribout – 8 septembre 2017

Le syndicat national de l’encadrement d’Orange (siège à Paris/75 – opérateur télécom et internet – effectif groupe estimé : 155000 – …/… a refusé de signer une prolongation de la gestion prévisionnelle de l’emploi (GPEC) à la fin du mois d’août. D’après lui, le groupe de télécommunication envisagerait de ne remplacer qu’un départ sur deux en […]

L’intelligence artificielle (IA) est synonyme de progrès. Dans le milieu bancaire, elle effraie. Patrons et salariés tirent la sonnette d’alarme. Les assistants virtuels sont devenus la tendance. En 2016, le CIC-Crédit Mutuel ouvre la voie, développe puis utilise le logiciel Watson d’IBM.   Les tablettes en agence et les prises de rendez-vous en ligne amorcent ce mouvement.  […]

<p>Découvrez l’essentiel de votre CE Normandie Centre de juin 2017 avec à l'ordre du jour : </p> <ul> <li>Information sur la valorisation du barème de subvention de la restauration</li> <li>Rapport PEC : Perspectives 2017 / 2019</li> <li>Information sur la mise en oeuvre chez Orange des évolutions législatives et réglementaires du <strong>S</strong>ervice de <strong>S</strong>anté au <strong>T</strong>ravail</li> <li>Transfert de la boutique de Coutances (Consultations)</li> </ul> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/cr_ce_juin_2017_do_nc.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cr_ce_juin_2017_do_nc.pdf<br /></span></a></p>

<p>Découvrez la restitution du CE d'Orange France Siège du mois de Juin 2017 avec au sommaire :</p> <p></p> <ul> <li style="text-align: left;">Déclaration préalable restauration : le tour de passe passe de la Direction</li> <li style="text-align: left;">PRO / PME : Projet de création d’une Direction métiers (poursuite de l'information)</li> <li style="text-align: left;">Plan Schéma Directeur immobilier 2017</li> <li style="text-align: left;">Rapport Trimestriel d’activité OFS du T1-2017</li> <li style="text-align: left;">Rapport Trimestriel emploi OFS du T1-2017</li> <li style="text-align: left;">CE Extra : Rapport d’activité et de Gestion 2016 du CE</li> </ul> <p><br data-mce-bogus="1" /><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_juin_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE Orange France Siège de juin 2017</span></a></p>

La revue de presse de juin 2017 est à votre disposition. Au sommaire : Orange Bank, emplois en région, AG des actionnaires, acquisitions, numérique, droit du travail, diversité, paroles d’experts Pour la consulter : revue de presse juin 2017 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Bonne lecture et bel été. Nous vous donnons rendez-vous en […]

<p>Suite à l’accord Reconnaissance des Compétences signé en février 2017, la CFE-CGC continue à travailler sur la revalorisation du métier de Chargé d’Affaires (CHAFF) en Unité d’Intervention (UI) dans le cadre du Comité Technique du 22 Juin 2017. <br />Nous avons été la seule Organisation Syndicale à avoir rencontré la Direction à plusieurs reprise afin que ce métier fasse partie des priorités de cet accord. <br /><br /><strong>Notre travail de longue haleine sur ces deux dernières années  a permis de faire reconnaître la spécificité du métier de CHAFF. </strong><strong>Découvrez dans le détail ce que la CFE-CGC a obtenu pour vous lors de la réunion du 22 juin 2017 :</strong></p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ui-unite-dintervention/tract_chaff.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">tract_chaff.pdf</span></a></p>

La CFE-CGC Orange et l'ensemble des organisations syndicales ont signé le nouvel accord pour l’emploi et l’insertion des personnes en situation de handicap et la lutte contre les discrimination – Période 2017 – 2019.<br /><br /> Les principaux points de ce nouvel accord sont les suivants :<br />