Emploi Métiers

Grandes lignes de l’avenant : Article 1 : Calendrier de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ; L’accord initial prévoit dans son article 2.2 les présentations des différents rapports« Perspectives Emploi et Compétences » auprès du Comité Groupe France, du CCUES, des CE et des Comités à l’Emploi Territorial au plus tard au […]

Présentation de la Direction : 750 000 Heures Supplémentaires en 2011, soit environ 467 ETP, en % on se situe à 0,45% par rapport à l’effectif social (103 368ETP); le pourcentage était sensiblement équivalents en 2010. Intervention de la CFE-CGC/UNSA : Pour la CFE-CGC/UNSA, le principe de base est que le recours aux heures supplémentaires […]

France Télécom signe un accord préalable « de garanties » en vue de l’intégration des salariés d’Orange SA au sein de la maison mère Quatre syndicats du groupe France Télécom Orange (CFDT, CGT, FO, SUD) ont signé le 9 juillet 2012, un accord-cadre préalable à l’intégration des salariés d’Orange France SA au sein de la […]

Projet de la Direction : prévoit la fermeture de xxx* boutiques sur 3 ans (*se reporter au CR interne) Résolutions des organisations syndicales : Résolution 1 : En préalable à la présentation du libellée du point 5 les élus du CCUES réunis en séance plénière le 28 aout 2012 demande une information consultation sur la restructuration […]

Interwiew de Sébastien Crozier par le Magazine en-contact « Le législateur a le devoir d’intervenir pour imposer la localisation de la valeur ajoutée et des emplois liés » Délocalisations, coût et qualité du service client, paradoxe du consommateur français… ces thématiques au cœur de l’actualité bouillonnante du secteur des télécoms ces derniers temps (voir notre […]

<p>Les critères de Carrières Longues ont été modifiés par décret le 2 juillet 2012. L'application de ces nouvelles dispositions sera effective au 1er Novembre 2012.</p> <p>Dans l'article qui suit vous trouverez les éléments de compréhension. La carrière longue peut être obtenue dès obtention d'une retraite à taux maximum moyennent quelques restrictions ...</p> <p>La notion de trimestres "validés" vous est expliquée.</p>

Accès direct à l’article complet La CFE-CGC & UNSA Télécoms estimait que la question de l’emploi n’est pas assez prise en compte dans l’attribution des licences très haut débit mobile. Le Conseil d’Etat vient de rejeter un des derniers recours contre l’attribution des licences 4G en fin d’année dernière. La haute juridiction a ainsi débouté […]

Accès direct à l’article complet Après la filière automobile, le ministre du redressement productif, Arnaud Montebourg, se rend au chevet de la téléphonie mobile et des trois opérateurs historiques qui menacent de supprimer des emplois en France. Ce dossier risque encore une fois de ne pas se solder comme le ministre le souhaiterait. Avec la […]

<p>Consultez l'ordre du jour du prochain CE VMF :</p> <p><a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/CE/2012/OdJ_CEVMF_aout_2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="vertical-align: middle; border-width: 0px;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" />Ordre du Jour du CE VMF aout 2012</a></p>

Le Comité Groupe Europe s’est déroulé du 19 au 21 juin 2012 à Bruxelles. Cette dernière réunion de la mandature a uniquement porté sur des points en information mais pas en consultation alors que les dossiers lourds dans les pays sont en cours de mise en œuvre. Le premier dossier concerne l’expérience client, il est […]