L’essentiel du CSE d’avril

  • Stéphanie CRESPIN

Au sommaire du CSEE d’avril 2022 :  Retrouvez l’ensemble de nos analyses et positions en pdf  Les articles complets repris dans notre lettre :  Dur de manager chez Orange   ASC 2022, subventions en détail  Aménagement d’Atalante Futur Prochain CSEERendez-vous pour vos élus du 4 au 6 mai.

Innovation Networks : Sachant la conjoncture, c’est osé !

  • Stéphanie CRESPIN

Lorsque l’on secoue l’arbre, les fruits tombent. Il est prévu et très probable de voir une réduction de l’effectif avec l’accroissement de l’expression des pressions pour faire valoir nos droits à la retraite,  en TPS et ou en TPA. Ces départs massifs se traduiront immanquablement par le besoin d’absorption d’une surcharge de travail pour ceux […]

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L’essentiel du CSE FS&F de mai 2022 : politique sociale, emploi et conditions de travail ; immobilier et activités sociales et culturelles

  • Laure FALEMPIN

Au sommaire de cette séance Politique sociale, emploi et conditions de travail : l’heure des bilans est arrivée ! Au programme : bilan social, rémunération, emploi et Harcèlement, Sexisme et Violence au Travail. Immobilier : ça déménage bientôt sur Orange Village… Pour Marseille St Mauron, le macro-zoning est en cours. Activités Sociales & Culturelles :  plus […]

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NAO 2022 : La baisse, c’est la hausse !

  • vos experts CFE-CGC

 Selon le Code du Travail, l’augmentation des salaires fixes des personnels de droit privé doit faire l’objet d’une Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). La signature est l’expression de l’accord des organisations syndicales, la Direction conservant toujours la possibilité d’émettre une décision unilatérale. Alors que le pays connait un choc inflationniste portant l’inflation annuelle à 4,8% au […]

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Scopelec, sous-traitance : un naufrage organisé – par CFE-CGC, CGT-FAPT, Orange Ensemble et SUD PTT

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : Ylanite via Pixabay La Direction d’Orange – France Telecom a fait un choix de longue date d’accroître la sous-traitance de nombreuses de ses activités. Bien que les expertises internes aient démontré que la sous-traitance de la maintenance et de la construction réseaux coûtait plus cher que l’emploi de personnel Orange, la Direction préférait […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 27 avril 2022

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Les réunions du CSE doivent constituer un point central du dialogue social au sein de l’entreprise. Pourtant la Direction refuse d’aborder certains sujets en séance. Plusieurs organisations syndicales, dont la CFE-CGC, ont souhaité que les points suivants soient discutés lors de la séance […]

Projet One Bank : outil de développement d’Orange Bank en Europe et moyen d’atteinte du point d’équilibre en 2025 ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 5, 6 et 7 avril 2022 organisé en séance extraordinaire, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour le projet One Bank présenté par Paul Deleusse, CEO d’Orange Bank, Patrick Weissenberger, Directeur des Affaires Générales, Isabelle Trystram Mansart, […]

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3.600 emplois en péril à Scopelec: les contradictions d’Orange, l’étrange inertie de l’Etat – Challenges

  • Stéphanie CRESPIN

Placé en procédure de sauvegarde depuis le 17 mars, ce sous-traitant historique d’Orange s’apprête à licencier 800 personnes. Une lourde restructuration qu’il dit ne pas pouvoir financer. En dépit de quelques concessions faites par Orange, les relations entre l’opérateur et son fournisseur restent extrêmement tendues. Après la perte de 65% des contrats qui le liait […]

orange bank 042022

Orange Bank veut se réorganiser pour s’étendre en Europe

  • François BRESSY

Photo : Orange / Nicolas Gouhier Selon les informations du journal Le Monde (Olivier Pinaud – 21/04/2022, article réservé aux abonnés ou sur l’intranet), Orange travaille à une réorganisation de sa filiale Orange Bank visant à simplifier ses systèmes informatiques pour faciliter son déploiement à l’international. « One Bank », le nom de code du projet soumis […]

deliveroo 042022

Deliveroo condamné pour travail dissimulé, une remise en cause du modèle de l’uberisation

  • François BRESSY

Photo : PA Photos/Abaca Dans le premier procès pénal impliquant ce secteur, le tribunal correctionnel de Paris vient de condamner la plateforme de livraison de repas Deliveroo à l’amende maximale de 375 000 euros pour travail dissimulé. Deliveroo envisage de faire appel lorsqu’il aura pris connaissance de l’intégralité du jugement. Plus d’informations dans Les Echos – Clotilde […]

À la Une

Adhésion : T4 2026 offert et 50% de réduction pour 2027

  • CFE-CGC Orange

Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]