Participation, Intéressement et Actionnariat

accès direct à l’article complet Le fonds commun des actionnaires salariés de France Télécom, qui détient 3 % du capital, a décidé de présenter une résolution à l’assemblée générale du 5 juin pour réduire le dividende de 1,40 à 1 euro. La direction n’y est pas défavorable Cela fait plusieurs mois que le niveau élevé […]

Informations de la Direction : Préambule : Par accord du 6 avril 2006, le Groupe FT et ses partenaires sociaux ont mis en place un Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif dans le Groupe France Télécom. L’article 5.2.1 de l’accord précité prévoit la possibilité de rediscuter chaque année les modalités de l’abondement afin d’augmenter éventuellement le […]

Un syndicat de l’opérateur juge que les salariés ont été lésés lors de la cession des titres en 2007. Mardi 20 mars devait se tenir une audience au tribunal d’instance de Paris, à la suite de l’assignation en référé « d’heure à heure » (une procédure d’urgence) par le syndicat CFE-CGC de France Télécom et des deux […]

<p>Répondant aux attentes des directions d'entreprise qui souhaitent plus de « flexibilité », le législateur n'a cessé de complexifier les modes de rétribution du personnel. A telle enseigne qu'il est aujourd'hui difficile pour chacun de répondre simplement à la question « combien tu gagnes ? ». <br /><br />A France Télécom-Orange, qui use et abuse de tous les dispositifs possibles, il aura fallu attendre 2010 pour que la Direction cède aux revendications de la CFE-CGC/UNSA, qui le demande depuis 2006, en adressant à chacun un bilan social individuel (BSI), dont vous avez reçu la seconde édition début février 2012. Pour autant, tout n'y est pas limpide.<strong> Cet article vous aidera à y voir plus clair.</strong></p> <p>

La CFE-CGC/UNSA a visité deux sites de Fonctions Support en cette belle journée, ensoleillée,  du 15 mars 2012. Que ce soit à DFDP ou à GSSC, nous avons entendu les mêmes découragements par rapport aux prestations ASC offertes par CCUES et CE Fonctions Support. « On a passé le Week-end ma femme et moi à essayer […]

<p>Depuis bientôt 30 ans, la répartition de la valeur produite dans les grandes entreprises françaises se fait en faveur du capital et au détriment des personnels. Tout particulièrement à France Télécom-Orange, où <strong>96% du résultat net de l'exercice 2011 sera reversé aux actionnaires, soit 3,7 milliards d'euros de dividendes</strong>. <br />Pour éviter sans doute la scandaleuse situation de 2009 où l'entreprise avait distribué plus de dividendes que son résultat net, c'est en jouant sur la réduction des sommes versées au titre de l'épargne salariale, et <strong>notamment la suppression de l'intéressement exceptionnel </strong>que la Direction parvient cette année à équilibrer les comptes. <br /><br />Pour autant, l'entreprise continuera de verser en septembre un acompte sur le dividende 2012, de 0,60 euro par action (soit 1,5 milliard d'euros), financé par l'endettement de l'entreprise. L'opération génèrera des frais financiers... équivalents au montant de l'intéressement exceptionnel versé en 2011 au titre de l'exercice 2010 !</p>

En cette période de négociation annuelle sur les salaires, nous vous proposons un point complet sur les éléments de rétribution à France Télécom-Orange. Au sommaire de ce numéro : Edito : rétribution, le bal des menteurs ? Comprendre ce qu’on gagne : de plus en plus complexe.Dossier explicatif en 3 chapitres : Rémunération Epargne & […]

La CFE-CGC/Unsa de France Télécom écrit à Stéphane Richard, le PDG pour demander un intéressement exceptionnel en 2012. Le syndicat souligne que les résultats de l’entreprise diminuent de 34% la participation. S’y ajoute la décision de la direction de supprimer l’intéressement exceptionnel. « C’est au total plus de 150 millions d’Euros qui ne seront pas versés ». […]

accès direct à l’article complet Le montant de la participation versée au personnel passe de 302 millions d’euros en 2011 à 197 millions d’eurosen 2012, soit une baisse de 34 %. L’intéressement exceptionnel (55 millions d’euros en 2011) passe à la trappe en 2012. « C’est uniquement grâce à cette économie que nos bénéfices sont […]

accès direct à l’article complet Chez les trois principaux concurrents d’Iliad, Orange-France Télécom, SFR et Bouygues Telecom, l’heure est au « serrage des boulons ». Tous cherchent comment rogner sur leurs dépenses pour maintenir leurs marges, alors que, mi-janvier, ils ont dû consentir des baisses de tarifs historiques pour éviter qu’un trop grand nombre de clients ne […]