Questions/réponses DP VMF/DVI du 17 janvier 2012

  • Patrick Jocquel

<p>Consultez les questions posées par vos délégués du personnel CFE-CGC/UNSA, à la Direction lors de la derniere reunion DP du mois de janvier 2012.</p> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/vmf/DP_2012/Registre_DP_Lognes_janvier_2012__VDEF.pdf" class="jce_file">Registre DP Lognes janvier 2012.pdf</a></p>

Homard

Augmentation de la TVA dans la restauration collective : Ce sont encore les salariés qui trinquent !

  • Christian SIMON

Depuis les années 60, le secteur de la restauration collective d’entreprise était assujetti à un taux réduit de TVA 5,5%. Cette particularité tenait au fait que la  restauration d’entreprise avait une mission sociale : Fournir un repas aux salariés, consommés dans des locaux de cantine, à un prix sensiblement inférieur à la restauration commerciale. Ainsi l’activité […]

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France Télécom condamnée à rectifier ses calculs en faveur des CFC

  • Dominique Kirsner

<h2>France Télécom est condamnée à rectifier des cotisations retraite, l’intéressement et la participation des CFC.</h2> <h2>Si vous êtes concerné, faites valoir vos droits pour en bénéficier.</h2> <p><strong>La CFE-CGC/UNSA a constaté que les personnels en Congé de fin de Carrière ont été lésés par les calculs appliqués par France Télécom sur le paiement des cotisations retraite, ainsi que sur le versement de l'intéressement et de la participation durant leur période de CFC .<br /> </strong></p>

Rigueur : un coût de massue pour les familles – Libération

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Analyse + infographie«Libération» a calculé les augmentations que devra supporter un ménage avec deux enfants après le plan d’austérité annoncé par François Fillon lundi. Le prix de la rigueur pour un couple des classes moyennes : 1 038 euros. Une facture sévère obtenue par l’addition de petits paquets, 10 euros […]

Revalorisation des fonctionnaires équivalents catégorie B

  • Christian TRUONG-NGOC

Conseil paritaire du 30 novembre 2011 Revalorisation des fonctionnaires équivalents catégorie B Les décrets ont été publiés au JO du 30 novembre 2011. Leur date d’entrée en vigueur est le 1er décembre 2011. Concrètement, France Télécom tente de faire passer dans la paie de décembre 2011 les nouveaux indices des 12 000 fonctionnaires concernés. Mais ce n’est […]

Grilles indiciaires des fonctionnaires de catégorie B

  • Hélène MARCY

Les décrets sont enfin validés… mais les fonctionnaires concernés restent pénalisés. France Télécom vient de convoquer les organisations syndicales à un Conseil paritaire exceptionnel le 30 novembre 2011, notamment pour examiner les décrets validés par le Conseil d’Etat qui sont enfin soumis à la signature des ministres chargés de leur application (Economie et finances, Industrie, […]

Revalorisation des carrières de la catégorie B: les décrets sortent enfin des limbes.

  • Christian Truong-Ngoc

<p>La Direction prétendait depuis le Conseil paritaire du 10 mai 2011 que l'interminable délai pris pour la publication des décrets statutaires qui améliorent les carrières des fonctionnaires de l'Etat équivalent catégorie B en activité à France Télécom, reclassés et reclassifiés, était à imputer au Conseil d'Etat et au Ministère de l'Industrie.<br /><br />En outre, en réponse à une question de bon sens de la CFE-CGC/UNSA, la Direction prétendait qu'il n'y avait aucun point bloquant.<br /><br />La situation paraissait donc kafkaïenne, les fonctionnaires étaient condamnés à attendre sans fin la revalorisation de leurs traitements et de leurs pensions sans savoir qui les condamnait et pourquoi.<br /><br />La CFE-CGC/UNSA a été reçue à ce sujet au Ministère de l'Industrie le 24 juin 2011 pour tenter de dénouer cette affaire. </p>

Echange avec Stéphane Richard le 24/10/2011

  • DSC DSCA

réunion avec la Direction Générale du Groupe : Stéphane Richard, Bruno Mettling, Carole Froucht 3 CFE-CGC/UNSA : Pierre Morville, Pierre Vars, Patrice Seurin, et les autres OS Points sur l’actualité (Stéphane Richard) : La situation économique de notre groupe est principalement basée actuellement sur des revenus sur la zone Euro, or l’économie ralentit à cause de la crise. Toutefois […]

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Nos combats, nos résultats. Preuves à l’appui !

  • Hélène Marcy

La CFE-CGC/UNSA défend l’ensemble du personnel du Groupe France Télécom-Orange, non cadres et cadres, fonctionnaires et salariés. Dans un esprit d’équité, elle s’attache à obtenir pour tous les dispositions les plus avantageuses du droit et des accords d’entreprise. Retrouvez les combats que nous avons menés pour la défense de tous et les resultats que nous […]

La CFE-CGC/Unsa estime à « 2000 € par salarié » l’impact possible du redressement fiscal en cours- AEF

  • CFE CGC Orange

Le syndicat CFE-CGC Unsa du groupe France Télécom demande à Stéphane Richard, ke P-DG et ancien directeur de cabinet de Christine Lagarde, alors ministre de l’Économie, de « contester par tous moyens et voies de droit » le redressement fiscal de 1,7 milliard d’euros dont le groupe fait actuellement l’objet. Le syndicat demande également « […]

À la Une

Les Échos : L’Etat actionnaire n’a aucune doctrine stratégique, la souveraineté numérique française ne se construira pas par l’accumulation de participations

  • Sébastien Crozier

L’État français investit massivement dans les infrastructures numériques stratégiques, mais l’accumulation de participations ne suffit pas. Sans doctrine claire, la souveraineté numérique française restera fragile. L’État actionnaire, un engagement sans vision globale ? Télécommunications, câbles sous-marins, cloud, satellites, calcul haute performance : les prises de participation publiques se multiplient. Chaque investissement répond à un enjeu […]