Pour cette nouvelle année et comme à l’accoutumé la qualité du dialogue social n’est pas au rendez-vous des réunions des Délégués du Personnel du CSE SUD. La Direction se contente de répondre, malgré les échanges en séance, que certaines de vos questions ne sont pas de l’ordre des DP ! Certaines trouvent des réponses avec ni […]
Découvrez les réponses aux questions DP du SCO SE du mois de Janvier, avec au sommaire : Accord intergénérationnel TPS Restauration Formation … et l’analyse de la CFE-CGC Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_janvier_2019.pdf
Au sommaire du CE Janvier 2019 Déclaration préalable Les élus CFE-CGC en adressant leurs vœux de bonne année 2019, rappellent les différents points de désaccords avec la direction au cours de l’année 2018 (NAO, ARCQ, GPEC, restauration, politique sociale…) et souhaitent pour cette nouvelle période une amélioration du dialogue social Retrouvez l’intégralité de la déclaration 1. […]
Contexte La mise en place d’équipes en fonctionnement mode agile s’accélère dans les directions DMGP, DCGP, DEF et DTSI. . 1600 salariés travailleront en mode en agile en 2021 contre 600 aujourd’hui. Les possibilités offertes sur les sites de Bagneux (dont Volta), Montrouge (Régus) ou l’aménagement du bâtiment F 8ème étage ne suffiront pas à […]
Agilité et Immobilier, les 2 mamelles de la DTSI : WIN : petit à petit l’oiseau fait son nid La DTSI terreau fertile pour la Stratégie dont le BtoB Résonance à Bagneux: la ferme agile s’installe à la Vache Noire Le chanvre est plus vert à Meylan Lire l’intégralité : ce_dtsi_cfe_cgc_orange_essentiel_ce_23_janvier_2019.pdf
Militants et adhérents de la DoSud ont participé au Séminaire national qui une fois de plus a été très riche en informations. Ils ont assisté à des plénières animées par les négociateurs CFE CGC ORANGE et avec des intervenants extérieurs de qualité. Durant deux jours, des stands d’informations et des ateliers ont été proposés dans […]
Les thèmes portés par vos Délégués du Personnel AE OC lors de la séance du 18 Janvier 2019 : Amplitude horaire Heures supplémentaires non cadres Prime Macron Titres Restaurant Migration OPP en BIV Retrouvez l’intégralité des réponses : essentiel_dp_aeoc_janvier_2019.pdf Un problème, une question ?N’hésitez pas à solliciter un.e Délégués.es du Personnel (DP) de la CFE […]
Au sommaire du CE Decembre 2018 Déclaration préalableDans un contexte d’accroissement de la charge de travail, de baisse continue du pouvoir d’achat des salariés d’Orange à l’exception des « Executives » et « Leaders » qui empochent 52 millions d’Euros en actions Orange, Stéphane Richard a annoncé une prime de fin d’année concernant seulement 20% des […]
Contexte Depuis la reprise de la gestion de la restauration par le CE OFS au 1er juillet dernier, nous avons été en mesure d’offrir aux salariés des prestations relevées avec notamment un gain de 1,20 euros par salarié grâce à un travail d’assainissement de son fonctionnement. Cependant nous constatons que nous pourrions aller encore au-delà […]
Découvrez les réponses aux questions DP du SCO SE du mois de Décembre, avec au sommaire : Véhicules ARCQ Restauration Tickets Restaurant ….et l’analyse de la CFE-CGC. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : reponses_dp_cfe-cgc_scosedecembre_2018_.pdf
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
