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Orange : un accord intergénérationnel volontaire – Gestion Sociale

  • Stéphanie CRESPIN

Photo : Alexa Fotos via Pixabay  Un accord intergénérationnel devrait être signé chez Orange d’ici à fin décembre. Le dispositif créé sous le quinquennat de François Hollande ayant été abrogé en septembre 2017 sans avoir atteint son objectif, le groupe n’avait pas l’obligation de renégocier le texte précédent. A la demande insistante des syndicats, il […]

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Agir pour l’emploi et le travail des seniors

  • François BRESSY

Source : guide AGIR pour l’emploi et le travail des seniors Après le rapport de France Stratégie publié la semaine dernière, c’est au tour de Secafi de se pencher sur la problématique du travail des seniors : Dans le cadre de sa collection des guides AGIR pour l’amélioration des conditions de travail, destinée à mieux appréhender […]

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Essentiel CE DO Sud Septembre 2018

  • Vos représentants au CE DO Sud

Au Sommaire de l’essentiel de votre CE de Septembre 2018 Présentation des comptes du CE Information emploi 2ème trimestre 2018 Orientation formations 2019 Bilan annuel 2017 : les heures supplémentaires, le temps partiel et l’alternance Projet regroupement des UI Point sur les ASC (activités sociales culturelles) essentiel_ce_dosud_sept_2018.pdf N’hésitez pas à prendre contact avec vos représentantspour […]

senior emploi 102018

La qualité de vie au travail, facteur de maintien en emploi des seniors

  • François BRESSY

Photo : DR Alors que le gouvernement s’apprête à refondre les systèmes des retraites, en 2019, la question de l’emploi des seniors est « cruciale ». C’est ce que démontre le rapport d’Emmanuelle Prouet et de Julien Rousselon, chefs de projet au sein de France Stratégie, remis hier matin à Jean-Pierre Delevoye, haut commissaire pour la réforme […]

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Essentiel DP CSE Sud Août 2018

  • Laurence OURTIES

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD le 30 Août 2018 : Relance de questions de Juillet sans réponse. Come / Rétro migrations Formation: Saison3 / Alternants et CPF Congés / Effectifs / Recrutements Restauration Tous en 4G Covoiturage Impots à la source Retrouvez l’intégralité des réponses : essentiel_dp_cse_sud_08-2018vf.pdf La prochaine réunion […]

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Revue de presse août 2018

  • Stéphanie CRESPIN

Crédit photo : vividsoup via Pixabay La revue de presse d’août 2018 est à votre disposition. Au sommaire : épargne & actionnariat salariés, gouvernance, numérique, emploi, régions, désengagement de l’Etat, intergénérationnel, procès pour harcèlement moral. Pour la consulter : revue de presse août 2018 Pour vous abonner gratuitement : s’abonner Vous pouvez lire les articles […]

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Orange va renégocier sur les seniors – Gestion Sociale

  • Stéphanie CRESPIN

  Le groupe Orange va négocier avec les représentants du personnel un dispositif intergénérationnel en lieu et place du contrat de génération qui est abrogé. De fait, la direction des ressources humaines envisage de saucissonner l’arsenal existant. Un nouvel accord porterait sur les fins de carrière, tandis que les volets insertion des jeunes et transfert […]

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Essentiel DP CSE Sud Juin 2018

  • Laurence OURTIES

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Mesures de Reconnaissances Parcours qualifiants Recrutements HDM/MDM/SPES PDM / Covoiturage / Auto pool Come WhatsApp Signature électronique Seniors, Fin de carrière, Retraite Retrouvez l’intégralité des questions réponses : essentiel_dp_cse_sud_06-2018vf.pdf La prochaine réunion DP du CSE SUD est programmée le 12 Juillet 2018.Vous avez des […]

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Lettre Comprendre & Agir – Spécial rétribution – S1 2018

  • Valérie CHAPUIS

Rétribution : la loi du marché… Fatima Hamadi et Valérie Chapuis La rétribution n’est mobilisatrice que lorsqu’elle est perçue comme équitable par les personnels, c’est-à-dire quand ils et elles la considèrent juste au regard de leur contribution à la richesse de l’entreprise. Or, « l’Accord » Salarial 2018 traduit la vision tristement réductrice de la Direction, qui considère […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]