Photo : 089photoshootings via Pixabay
Quelques mois après l’Assemblée nationale, le Sénat vient de donner son accord pour imposer des quotas de femmes aux postes de direction des grandes entreprises. La proposition de loi adoptée hier en première lecture prévoit une proportion d’au moins 30% de femmes en 2027 et de 40% en 2030 parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes des entreprises d’au moins 1000 salariés.
Plus d’informations dans Le Monde – 28/10/2021
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
