Adopté en première lecture par l’Assemblée nationale en début de matinée (plus d’informations dans Le HuffPost – 23/07/2021), le nouveau projet de loi anti-Covid prévoit notamment la création d’un nouveau motif de licenciement pour les salariés ne respectant pas l’obligation de présenter à leur employeur un pass sanitaire valide. Plusieurs organisations syndicales haussent le ton, à l’instar de la CFE-CGC (Pierre Jan – 23/07/2021), dénonçant un « dérapage » du gouvernement.
Sur la question de la sanction en cas de non-présentation du pass sanitaire, nous avons été mis devant le fait accompli sans concertation préalable sur un texte mal rédigé, mal intentionné et élaboré en catimini dans un ministère affolé mettant sur un pied d’égalité le fait de se faire refouler d’un cinéma et de perdre son emploi !
Plus d’informations dans Capital – 23/07/2021
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
