Depuis les dernières élections où vous avez décidé de nous faire confiance, la CFE CGC AG s’est donnée comme priorité d’être à l’écoute des salariés sur le terrain et des différentes problématiques rencontrées dans leur travail au quotidien. Nous avons été particulièrement lanceur d’Alertes sur diverses difficultés vécues par les salariés de la DOAG. Retrouvez […]
Orange maintient son encouragement au recours à des transports plus propres et, depuis le 1er janvier 2022, propose un Forfait Mobilités Durables d’un montant maximum de 400 € par an (défiscalisés). Ce nouveau dispositif financier de soutien est destiné aux trajets des salariés entre résidence habituelle et lieu de travail. 220811_il_faut_y_penser.pdf
Les innovations technologiques, la mondialisation, les conséquences du changement climatique impactent nos sociétés et en conséquence, le monde du travail. Si ces enjeux offrent des perspectives nouvelles, ils sont aussi source de défis, tant pour les individus que pour les entreprises. Livret Formation 2022 livret_formation_-_fevrier_2022.pdf
Epargne Salariale : Abondements de l’entreprise Avantage partenaire d’Orange Les Congés de Formation Economique Syndicale et Sociale 220808_il_faut_y_penser.pdf
L’ensemble des salariés du groupe Orange ayant souscrit à un contrat de télétravail peut bénéficier de dispositions de l’entreprise pour aménager l’espace de travail du domicile. 220729_teletravail.pdf
La CFE CGC a souhaité interpeller la Direction sur 2 points essentiels. Il faut que la Direction prenne ses responsabilités et plutôt que de se complaire dans l’autosatisfaction, soit à l’initiative d’une vraie réflexion sur le recrutement au sein de la DOAG. 220726_urgence_.pdf
Déclarations: decalaration_prealable_cfe_cgc_copy_copy_copy_copy.pdf Au sommaire: Information portant sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus Point sur la situation et l’évolution de la Direction Administrative Financière – périmètre Antilles Guyane (DOC + Orange Caraïbe) Point sur la situation et l’évolution de la Direction des Ressources Humaines – […]
Nous souhaitons vous informer des propositions que nous ferons à la Direction sur chaque item de la négociation pour la fusion Orange Caraïbe. 220721_fusion_oc_propositions_cfe_cgc.pdf
Point sur la Négociation Fusion Orange : L’item « Avantages en nature » vu pendant la réunion de négociation du 12 et 13 juillet. 220718_fusion_oc_avantages_en_nature.pdf
Le 1er juillet 2022, nos Représentants de Proximité M. CABALD (DTAG), M. CITADELLE (AVSC), Mme LORET (DVDC) ont interrogé la Direction sur divers sujets. 220718_reclamations_rp_dvdc_avsc_dtag_cfe_cgc.pdf
Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025
